"Man-man" gibi meslekler. "Man-man" gibi meslekler listesi

"Adam-adam" gibi meslekler - oldukça güzelkarmaşık uzmanlık. Ama insanlar arasında çok popülerler. Tüm uzmanlıklar, bir sınıflandırmaya sahip olmanın yanı sıra gruplara ayrılır. Ve "insan-adam" mesleğinin ne anlama geldiğini daha iyi anlamak için, bu meseleleri daha ayrıntılı olarak ele almak gerekir.

tipoloji

Yani, iki çeşit spesiyalite varbu türden. İlk Hollanda'nın tipolojisi denir. Seçilen faaliyet türünü doğrudan kişiye bağlar. İkincisi Klimov'un tipolojisidir. Mesleği iş konusuna göre sınıflandırır.

Yani, Klimov'un tipolojisi beş ana ayrımı yapıyornesneler: sanatsal imaj, işaret, teknoloji, doğa ve insan. Burada ana, ana konu, tabii ki, listelenen son unsuru. "İnsan-adam" kategorisine, Klimov iletişim, yetiştirme, eğitim ve hizmet ile ilgili tüm özellikleri içerir.

Hollanda'nın tipolojisi biraz daha karmaşık. Bu uzman, belirli bir insan tipinin çok özel bir çalışma ortamına karşılık geldiğini düşünmüştür. Hollanda, bu tür kişilik tiplerini gerçekçi, entelektüel, sanatsal, girişimci, sosyal ve geleneksel olarak tanımlar. Prensip olarak, burada Klimov'un sınıflandırmalarından özel bir fark yoktur - isimlerdeki farklılık. Just Holland, insanın psikolojisini, yeteneklerini, yeteneklerini ve yatkınlığını göz önünde bulundurarak, bir bakış açısını meselenin çeşitli noktalarından seçmeyi düşünmektedir.

güncellik

"Man-man" türünden mesleklerPazar ilişkilerinin gelişimi, popülerlik kazanmaya başladı. Örneğin, yönetici olarak böyle bir uzmanlık alın. Daha önce hiç bilinmiyordu. Ama bugün en popüler olanlardan biri. Sonuçta, yöneticinin görevleri, şirketin yanı sıra şirketin ve ekibin organizasyonunun yanı sıra faaliyetlerinin düzenlenmesini içerir. Ve bu insanlar her şirkette olmalı, ne yaparsa yapsın - sosyal meseleler, sanayi, ulaşım, servis ya da başka bir şey.

"İnsan erkeği mesleği hakkında konuşursak,Liste oldukça etkileyici, o zaman yönetici ilk on sıralamasında olacak. Çalışma sürecini sadece gözlemlemekle kalmaz, aynı zamanda anlıklık ve risk gerektiren kendiliğinden ortaya çıkan durumları da giderir.

Operasyon personeli

Satış danışmanları, hizmetçiler, yöneticiler,Garsonlar - Bu da "erkek-adam" gibi bir meslek. Birçok insan yanlışlıkla bu insanların çalışmalarının o kadar da karmaşık olmadığını düşünüyor. Tekniği sökmeniz, formüller hesaplamanız, hesaplamalar yapmanıza gerek yoktur. Ama aslında bu çok zor bir iş çünkü diğer insanlarla iletişim kurmayı içeriyor. Her birinin kendine özgü karakterleri, tercihleri ​​vardır, onu hafifçe, quirks. Herkes, diğer insanlarla kibarca iletişim kuramaz, bu günü ve gününü dışarıda yapar.

İletişim ana çalışma aracıdır

Tıpkı bir doktor dikkatli olmalı veSorumlu, sürücü - doğru ve mühendis - sürekli düşünme, "insan-adam" mesleğine ait olan kişiler (örnekleri yukarıda listelenmiştir), belirli gereksinimleri karşılamalıdır.

Sahip olmaları gereken ilk şey kendidili. Sözlü ve yazılı dili ustaca geliştirmelidirler. Sonuçta, "insan-adam" mesleğine mensup kişilerin ana aracı (liste öğretmen, eğitimci, rehber gibi özellikler içerir) iletişimdir. Diğer insanlarla sürekli iletişim halindedirler. Öğretmen öğrencilere ve öğrencilere bilgi aktarır, onlara materyalleri açıklar, rehber yerler hakkında bilgi verir, garson restoranın misafirlerini yemekler hakkında bilgilendirir, personel müşterinin istediği şeyle ilgilenir. Yukarıdakilerin tümü sadece haberleşme yoluyla elde edilebilir.

Bireysel nitelikleri

Mesleğin tam tanımı "insan-adam"Bu kategoriye ait bir mesleği seçmiş olan bir kişinin farklı olması gereken tüm özelliklerin numaralandırılması mümkün değildir. Bir profesyonelin iş bağlantılarını kurabilmesi ve sürdürmesi önemlidir. Ayrıca diğer insanların durumunu anlamak, ruh hallerini hissetmek zorundadır. Ek olarak, uzman diğerlerini ve hafif bir biçimde etkileyebilmelidir. Bu herkes için geçerli değildir, ancak bu beceri yatkınlık durumunda geliştirilebilir. Çoğu zaman deneyimle gelir. En azından öğretmenleri al - başlangıç ​​öğretmenlerinin bir kısmı ilk dersten tüm sınıfı alabilir, ancak beş yıllık pedagojik etkinlikten sonra bu artık bir sorun olmayacaktır.

"İnsan-adam" gibi mesleklerin özellikleri profesyonellerin iyi niyet, sakinlik ve dayanıklılık göstermesi gerektiği anlamına gelir. Aksi takdirde, bir toplumda (özellikle de çalışmaya) hayatta kalmak mümkün olmayacaktır.

Meslekler listesi

Konuyu tam olarak anlamak için, bir liste listelenmelidirmeslek "insanın insana". Liste yeterli hacim alabilirsiniz, ama en popüler ve talep dikkat almak gerekir. Yani, bu gazeteci, kütüphaneci, bir müfettiş, bir hemşire, satıcı, iletken (tren işçisi), rehber, sigorta acentası, sosyal hizmet uzmanı, sekreter, satış temsilcileri (veya danışman), müdür, eğitimci, araştırmacı, psikolog, öğretmen, garson, barmen, paramedik, doktor, noter ve avukat.

Gördüğünüz gibi, liste gerçekten büyük veBu her uzmanlıkları oldukça karmaşıktır. Sonuçta, meslekler "insanlar yüz yüze" ait o insanlar sadece nazik, dikkatli ve iletişimsel olmalıdır. Tüm bunların yanında, onlar çalışmaları tamamlamak için gerekli olan becerilere sahip olmak gerekir. ideal olarak sahip yükümlü kimyager benzer menü ve her yemeğin kompozisyonu, hiç barmen, ezberlemek - dakikada 100 kelime, garson yazarak -, sekreter yasasını alıntı - Gazeteci yüksek kalitede bilgi üretme ve geri kalan, bir avukatın doğru formu sunmak gerekir kokteyl yapma sanatı.

Bilmen gerekenler

Hepimiz ne kadar çabuk yorulabileceğinizi biliyoruz.insanlarla düzenli iletişim. Özellikle monotondan. Ancak, uzmanlığı "insan-adam" kategorisine ait olan bir kişinin profesyonel aktivitesinden bu yana, bu durumda zaman içinde bir mola vermek önemlidir. Gevşemeli, başkalarından uzak durmalısın, kudretini ve enerjini yenilemek için kendinle yalnız kal. Bilgisayarla çalışan insanlar, dinlenme, arkadaşlarla birlikte bara gitme, iş günlerinin sonunda öğretmenler / gazeteciler / garsonlar sessizlik hayalleri.

Kim "erkek adam" mesleğine uymuyor?

Yukarıda listelenen herkes uygun değildir.Eğer konuşma kusurları varsa, anlamli, düzgün çalışabilmesi ve güzelce onların düşüncelerini ifade etmez - bu mesleğin seçimine "kontraendikasyonun" bir türüdür. Kapalı ve insanlar aşağıdaki uzmanlık herhangi birinin lehine bir seçim yapmak mümkün değil. onların dünyasında daldırma, iletişim arzu eksikliği, yetersizlik hoşsohbet, uyuşukluk, çok belirgin fiziksel engelli, yavaş başkaları ve mutlak göz ardı olmak - bu nitelikleri mesleği bu tür gelişmesine engel haline gelmiştir.