Özgeçmişteki kişisel nitelikler neler belirtilmeli?

Bu gün bir boşluk hayal etmek zor,Özgeçmişinizi vermeniz gerekmeyen bir adayım. Başvuru sahibinin bağımsız olarak derlediği bu belge, eğitimini, iş tecrübesini, temel kazanımlarını, becerilerini ve bilgisini açıklar. Ancak kişisel öz nitelikleri özgeçmişinde göstermek gerekli midir, eğer öyleyse, hangileri hangileridir?

Şununla başlayalım: Kişinin

çoğunluk için potansiyel çalışanşirketler büyük önem taşımaktadır. İlk olarak, itaat ve rehberlik yeteneği nedeniyle, bağımsız olarak sorunlara çözüm aramak ve takımla birlikte olmak, sıklıkla işletmenin tüm faaliyetinin başarısına bağlıdır. İkincisi, pek çok meslek için, başvuru sahibinin karakter türünün ve karakterinin, bu tür bir işin icrası için lider ve gerekli olması gereklidir. Bu spesiyaliteler, insanlarla iletişimle ilgili tüm sınıfları içerir: öğretmen, öğretmen, danışman, hemşire, kurtarma görevlisi.

Özgeçmişteki hangi kişisel nitelikler potansiyel işveren üzerinde en iyi izlenimi verecektir? Her şeyden önce

iletişim kurabilirlik (yapmanız gereken çok şeyiniz varsa)iletişim kurma), çatışmaları çözme, zor durumlardan bir çıkış yolu bulma, aktif bir yaşam pozisyonu, inisiyatif kullanma. Özette belirtilen nitelikler doğru olmalıdır. Tabii ki, kendini kıran ve eksikliklerin altını çizen, uygunsuz ve kendinden övgüye değer hiçbir şey yoktur. Aşırı olmamak için mümkün olduğunca objektif olmaya çalışmalısınız. Özette olumsuz kişisel nitelikler belirtilmemiştir. Ancak olumlu da sınırlanmalıdır: işveren, her şey için ayrıntılı kendi portrenizi. Senin hakkında bilmek istediği şey, röportaj sırasında psikolojik testlerin yardımıyla deneme süresi boyunca öğrenir. Personel personeli, davranı olduğunuz davranış ve iletişimin genel stiline dikkat eder; özgeçmişteki kişisel özelliklerini nasıl belirttiğinize değil.

Arzu edilen özelliklerin bir listesine bir örnekBoş ilanlarınızı analiz ederek kendi mesajlarınızı kendiniz oluşturabilirsiniz. Ayrıca ne karakter özelliklerinin - sahip olduğunuz şeye göre - potansiyel işvereniniz için cazip olabileceğini de düşünün. Bir sadaka başvurusu yapıyorsanız, sosyallik ve yaratıcı bir yaklaşım, yalnızca bir satış temsilcisi gibi şansınızı artıracaktır. Ancak burada, muhasebeci için, özgeçmişteki kişisel nitelikler daha olasılıkla işveren tarafından korkutulacak. Ancak düşüncenin bağımsızlığı, sorunları, sorumlulukları, analitik düşünceyi çabucak çözebilme becerisi gibi özellikleri pozitif olarak algılamaktadır. Bir insan ne yaparsa yapın, bu nitelikler onu güvenilir bir işçi olarak nitelendirir. Girişim, yaratıcı yaklaşım, alıntı herhangi bir mesleğe de yardımcı olacaktır. Karakter özelliklerine ek olarak, özetinizdeki özel yeteneklerinizi de tanımlamaya çalışın. Örneğin, bir tekstil şirketinde müdür pozisyonuna başvuruyorsanız ve dikebilirseniz veya ölçüm ekipmanı satmaya başlamak istiyorsanız ve aynı zamanda navigasyonda veya tasarımda iyi çalışıyorsanız - bunu belirtmeyi unutmayın. Yalnızca profesyonel değil, aynı zamanda şirketin uzmanlaştığı şey için ilgi ve coşku varsa ek avantajınız olacaktır.